UHI
för Verksamheten
Unibility Health Index (UHI) är en metod som har utvecklats tillsammans erfarna terapeuter, psykologer och psykoterapeuter. Den har hjälpt flera
verksamheter att förbättra den psykosociala arbetsmiljön, minska
sjukfrånvaron och förbättra personalekonomin.
Genom att kvartalsvis genomföra individuella hälsomätningar, skapas ett UHI-värde som ger en uppdaterad bild av verksamhetens psykosociala arbetsmiljö och hur den utvecklas.
För medarbetarna innebär det ökad livskvalitet och arbetsglädje.
Processen
01
testet
Ett mejl med personliga inloggningsuppgifter och länk till testet skickas ut
02
Resultatet
Resultatet av testerna bearbetas digitalt och summeras
03
Värdet
UHI-värdet analyseras och presenteras i en rapport
Underlaget ger en mängd möjligheter att segmentera och analysera ifrån flera perspektiv. Exempelvis enskilda delar av verksamheten, ålder, kön, specifika frågor osv. Det är dock viktigt att komma ihåg att vi aldrig tillåter segmentering på en nivå som riskerar att avslöja en eller fleras identiteter.
Strikt sekretess
Chef eller arbetsgivare har aldrig möjlighet att se enskilda medarbetares resultat!
Varför Unibility Health Index?
Under de senaste åren har behovet av professionella insatser mot psykosocialt relaterad sjukfrånvaro ökat lavinartat. Vi har sett många exempel på arbetsgivare som försökt åtgärda problemen utan att lyckas, de man dels saknat sakkunnigt stöd från erfarna terapeuter, läkare och psykologer, dels inte lyckats kartlägga och åtgärda bakomliggande orsaker till ohälsa och sjukfrånvaro.
Tillsammans med medarbetarna arbetar ni för en god arbetsmiljö och en positiv och långsiktigt hållbar utveckling.
