Unibility
United Ability
Hållbar
Psykosocial
ARBETSMILJÖ
Prevention! inte reaktion
Metod Utvecklad tillsammans med
terapeuter, psykologer och psykiatriker.
förbättrar psykosocial
arbetsmiljö
Förebygger psykisk ohälsa
Färre sjuk-skrivningar
Förbättrad
Personalekonomi
Ett index för hållbarhets-rapporten
Strikt
sekretess
Ett index för verksamheten
Ett index för medarbetarna
UHI
Unibility Health index
Identifierar personer i risk och förebygger
psykisk ohälsa
Ger medarbetarna möjlighet att bevaka och påverka sin mentala hälsas utveckling
Fångar upp och stöttar personer med akuta behov
Tillsammans med erfarna terapeuter, psykologer och psykiatriker, har vi tagit fram en metod för att tidigt identifiera och behandla medarbetare i behov av stöd.
50%
Psykisk ohälsa står för närmare hälften av alla sjukskrivningar
Arbets-miljön
Enligt forskningen är arbetsmiljön den
största anledningen
till sjukskrivningar
84%
Sjukfrånvaro kopplad till psykisk ohälsa är i genomsnitt 84% längre än andra diagnoser
100 000
kronor
Är den minsta kostnaden för en sjukskrivning som pågår i över 6 månader.
Därutöver tillkommer kostnader för rehab, ersättare, produktions-bortfall, arbetsträning osv...
räkna
Dessa schabloner har tagits fram på Stockholms universitet på institutionen för företagsekonomi.
Exempel anställda: 1 000 st
Genomsnittlig korttidssjukfrånvaron Sverige: 3,5%
Exempel snittlön: 35 000 kr
En korttidssjukdag = 35 000 kr x 10% = 3500 kr
Kostnad korttidsjukfrånvaro:
3500 kr x 7 dagar x 1000 anställda = 24,5 milj kr
3500 kr x 10 dagar x 1000 anställda = 35 milj kr!
-
Förbättrad personalekonomi
-
Data för analys och statistik
-
Minskad personalomsättning
-
Bli en mer attraktiv arbetsgivare
-
Minska antalet sjukskrivningar